QUELLES SONT VOS DEMANDES POUR LES NA0 2022?

vincent
vincent

le 11/02/2022 à 10:01

Pour répondre au pouvoir d’achat, la solution,
c’est d’abord de permettre aux salariés de faire
face aux hausses de prix et de mieux consommer,
en revalorisant les salaires au-dessus
des prix. Favoriser le pouvoir d’achat des ménages
stimulerait la consommation et offrirait
des débouchés aux entreprises. Par la même
occasion, cela remplirait les caisses de l’Etat
et réduirait les déficits publics. L’économie du
pays ne pâtirait donc pas d’une inflation salariale
modérée autour des 5%. Aussi, le
«risque» de voir progresser l’inflation ne saurait
être un argument valable pour refuser les
augmentations des salaires et les prestations
sociales !
Délégué Syndical Central
Elu CSE, RPL à Nancy
cyril06530
cyril06530
Modérateur

le 17/02/2022 à 14:10

En effet comme le disait Vincent, la hausse des salaires aurait comme conséquence, non seulement un meilleur pouvoir d’achat, mais aurait des répercussions positives sur; les caisses de retraite, et la protection sociale dans son ensemble.
Par ailleurs, elle permettrait aussi d’alimenter les fonds des structures d’état et des collectivités ( hôpitaux, éducation, sécurité intérieure, collectivités territoriales…)
Par conséquent, elle est une nécessité d’intérêt public.
Elle est aussi, faut-il le rappeler, faisable et sans nuire à la santé économique de l’entreprise.
Pour vous donner une idée : 100€ d’augmentation générale, ferait une dépense supplémentaire d’environ 275 000 € et par an pour l’entreprise.
Cela représente 2,5% des + 11 millions € qu’elle a enregistré pour 2021(vs 2020).
Par quel moyen pouvons y arriver ?
Certainement pas en ne faisant que demander, sinon ça se saurait. L’action en construisant un vrai rapport de force, qui ne peut pas se faire sans les salariés, est indispensable.

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