Comité d'Entreprise

Le élus au Comité d’Entreprise (CE) ont pour missions:

1. D’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production.
2. De formuler, à son initiative, et examiner, à la demande de l'employeur, toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail, d'emploi et de formation professionnelle des salariés, leurs conditions de vie dans l'entreprise ainsi que les conditions dans lesquelles ils bénéficient de garanties collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 911-2 du code de la sécurité sociale. Il exerce ses missions sans préjudice des dispositions relatives à l'expression des salariés, aux délégués du personnel et aux délégués syndicaux.

Le Responsable Syndical au Comité d’Entreprise (RSCE) :

Chaque organisation syndicale représentative dans l’entreprise peut choisir un représentant au comité d’entreprise, qui assiste aux séances avec voix consultative.Il est choisi parmi les membres du personnel de l’entreprise. Mais son rôle au sein du comité est un peu particulier.

Le RS représente son organisation syndicale auprès du CE. Sa présence au sein du comité lui permet de faire connaître aux membres élus la position de son syndicat sur les questions examinées. Il agit donc en tant que mandataire de son organisation, alors que les membres élus sont les mandataires des électeurs de leur collège, et plus largement du personnel de l’entreprise

4 collaborateurs du syndicat CGT CHUBB France ont été élus au Comité d'Entreprise.